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Programas de pago por desempeño

iGestion 2.0 20 de diciembre del 2012 Administración 1 comentario

¿Por qué trabajan la mayoría de las personas? Aun cuando puede haber mucho motivos por los cuales las personas trabajan, la mayoría de nosotros lo hacemos porque nos retribuye cierta cantidad de dinero que nos permite satisfacer nuestras necesidades y deseos. Ya que el sueldo es una variable importante en la motivación como un tipo de recompensa, necesitamos ver cómo podemos pagar los altos niveles de desempeño de los empleados….Seguir leyendo